又是一年高考志愿季，廣大考生開始填報志愿。近些年，社會上對化工的偏見直接影響了高?；ゎ悓I(yè)的報考，甚至有人將化工專業(yè)戲稱為“天坑”專業(yè)。那么，事實真的如此嗎?社會和公眾需要客觀認識化工，理解化工，才能吸引學(xué)生學(xué)習化工，投身化工。本文旨在引導(dǎo)公眾建立對化工類專業(yè)的客觀認知，為化工高等教育招生和就業(yè)提供參考。

　　“天坑”結(jié)論從何而來?

　　對于化工而言，社會上關(guān)于“天坑”專業(yè)的結(jié)論，是基于怎樣的數(shù)據(jù)得出來的?它是客觀的嗎?是否忽略了影響人們對化工作出客觀判斷的許多重要因素，比如：國家的宏觀戰(zhàn)略、社會需求、職業(yè)發(fā)展空間、安全環(huán)保立法、信息不對稱、媒體的刻意渲染、社會認知與溝通有效性等。

　　首先，公眾需要了解一個邏輯概念：幸存者偏差(Survivorship Bias)。幸存者偏差是一種常見的邏輯謬誤，意思是只看到某種篩選而產(chǎn)生的結(jié)果，而沒有意識到篩選的過程，因此忽略掉了被篩選掉的信息。 關(guān)于幸存者偏差,有一個較知名的“飛機防護”案例。1941年，第二次世界大戰(zhàn)中,美國針對聯(lián)軍轟炸機遭受攻擊后的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)：機翼是最容易被擊中的位置，機尾則是最少被擊中的位置。表面上看，應(yīng)該強化機翼防護，因為這是最容易被擊中的位置。但是科學(xué)家最后卻建議應(yīng)該加強機尾的防護。這是因為統(tǒng)計的樣本,只涵蓋平安返回的轟炸機;被多次擊中機翼的轟炸機,似乎還是能夠安全返航;而在機尾的位置,很少發(fā)現(xiàn)彈孔的原因并非真的不會中彈,而是一旦中彈,其安全返航的概率就微乎其微。后來證實該決策是正確的,看不見的彈痕卻最致命!正如數(shù)據(jù)一樣，看得見的數(shù)據(jù)不一定是有效數(shù)據(jù)，看不見的數(shù)據(jù)可能才是問題的關(guān)鍵。

　　當我們分析問題所依賴信息全部或者大部分來自“顯著的信息”，較少利用“不顯著的信息”甚至徹底忽略“沉默的信息”，得到的結(jié)論與事實情況就可能存在巨大偏差。

　　筆者梳理了社會上認為化工專業(yè)是“天坑”專業(yè)的幾個主要理由：一是就業(yè)難，二是薪資待遇低，三是工作環(huán)境差，四是發(fā)展前景不好。事實真的如此嗎?為了規(guī)避幸存者偏差，下面筆者用詳實的客觀數(shù)據(jù)，逐項進行分析。

就業(yè)難? ——化工類專業(yè)就業(yè)狀況分析

　　近幾年，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年遞增，再加上新冠疫情影響，大學(xué)生就業(yè)難度增大。根據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示，2022年，全國普通高校畢業(yè)生首次突破1000萬人。 可以說，“就業(yè)難”是全國各大高校和各專業(yè)近些年普遍遇到的問題，絕非化工專業(yè)的“專利”。不是說所謂的“天坑”專業(yè)就業(yè)難，而是說現(xiàn)在哪個專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)不難呢?而且橫向?qū)Ρ戎?，化工類專業(yè)的就業(yè)率其實要遠遠高于全國大部分專業(yè)的就業(yè)率。

　　證據(jù)一：化工專業(yè)屬于工學(xué)類，按照學(xué)科分類，工學(xué)專業(yè)的就業(yè)率高于其他學(xué)科就業(yè)率。

　　2019年，中國校友會根據(jù)各高校公開發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告，統(tǒng)計出了2019年全國113個主流本科專業(yè)(全國辦學(xué)點大于40個的專業(yè))就業(yè)率綜合排名。將各本科專業(yè)的就業(yè)率按學(xué)科門類匯總后可以看出，工學(xué)的本科畢業(yè)生就業(yè)率是所有門類中最高的，達94.04%，高于農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)等。

　　證據(jù)二：幾大主要涉化類專業(yè)就業(yè)率均排名前50%，其中材料科學(xué)與工程、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝排名前三分之一。根據(jù)各高校公開發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告，2019年全國113個主流本科專業(yè)(全國辦學(xué)點大于40個的專業(yè))就業(yè)率綜合排名中，材料科學(xué)與工程專業(yè)排名第4，高分子材料與工程專業(yè)排名第29，化學(xué)工程與工藝專業(yè)排名第38，制藥工程專業(yè)排名第43，應(yīng)用化學(xué)專業(yè)排名第51，這幾大主要涉化類專業(yè)就業(yè)率均排名前50%。
     
       證據(jù)三：從各省公開數(shù)據(jù)顯示，化工專業(yè)就業(yè)率名列前茅。各省本科和研究生就業(yè)率排名中，按照學(xué)科分類，工科基本都處于前3的位置。?？凭蜆I(yè)率方面，按照19個專業(yè)大類排名：

　　2020年廣西省專科專業(yè)就業(yè)率排名中，生物與化 工大類專業(yè)就業(yè)率排名第一;

　　2019年湖南省?？茖I(yè)就業(yè)率排名中，生物與化 工大類專業(yè)就業(yè)率排名第一;

　　2019年上海市專科專業(yè)就業(yè)率排名中，生物與化 工大類專業(yè)就業(yè)率排名第二;

　　2019年北京市?？茖I(yè)就業(yè)率排名中，生物與化 工大類專業(yè)就業(yè)率排名第四;

　　2019年四川省?？茖I(yè)就業(yè)率排名中，生物與化 工大類專業(yè)就業(yè)率排名第五;

　　2019年重慶市?？茖I(yè)就業(yè)率排名中，生物與化 工大類專業(yè)就業(yè)率排名第六;

　　2019年廣東省專科專業(yè)就業(yè)率排名中，生物與化 工大類專業(yè)就業(yè)率排名第七;

　　2019年山東省?？茖I(yè)就業(yè)率排名中，生物與化 工大類專業(yè)就業(yè)率排名第九;

　　2019年，陜西省184個主要本科專業(yè)就業(yè)質(zhì)量指數(shù)排名中，石油工程(61)、油氣儲運工程(81)、化學(xué)(90)、化學(xué)工程與工藝(105)等專業(yè)均排名前60%，106個主要專科就業(yè)質(zhì)量指數(shù)排名中，石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)(53)排名前50%。

　　可見，所謂化工專業(yè)“就業(yè)難”的認知，并不客觀。

薪資待遇低? ——化工類專業(yè)薪酬待遇狀況分析

　　近些年，一些網(wǎng)絡(luò)媒體常常出現(xiàn)類似“應(yīng)屆生年薪百萬”“月薪十萬起”等類似抓眼球的信息，給畢業(yè)生帶來了焦慮和壓力。應(yīng)屆生一畢業(yè)就能拿到高薪，畢竟屬于少數(shù)，并不能代表整體，應(yīng)從整個行業(yè)層面來分析薪酬水平，才能更客觀和理性地認識薪資情況。

　　橫向比較：從各行業(yè)工資水平看化工行業(yè)薪資待遇

　　2022年5月，國家統(tǒng)計局發(fā)布了2021年我國就業(yè)人員工資數(shù)據(jù)。這里的工資指工資總額，即單位支付的全部勞動報酬，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資等。

　　按照國民經(jīng)濟行業(yè)分類，全國共有19個行業(yè)，石油和化學(xué)工業(yè)屬于制造業(yè)。就制造業(yè)而言，2021年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員的年平均工資63946元(月薪5329元)，高于全國各行業(yè)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資62884元(月薪5240元);在19個行業(yè)門類中，工資排名第6位;

　　2021年制造業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資92459元(月薪7705元)，略低于全國各行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資106837元(月薪8903元);在19個行業(yè)門類中，工資排名第13位。
       
       可見，從行業(yè)整體薪酬水平劃分，從屬于制造業(yè)的化工行業(yè)的整體薪酬水平在私營單位處于所有行業(yè)領(lǐng)域的上游，在非私營單位處于所有行業(yè)領(lǐng)域的中游略偏下。也就是說，不論私營單位還是非私營單位，化工行業(yè)的整體薪酬水平都不是下游。

　　縱向比較：化工專業(yè)收入與受教育程度正相關(guān)

　　“教育投資與收入增長呈正相關(guān)。每多接受一年教育，收入就會增加一定比例。”這是獲得2019年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎的阿比吉特·班納吉(Abhijit Banerjee)和埃斯特·迪弗洛(Esther Duflo)在其合著的經(jīng)濟學(xué)著作《貧窮的本質(zhì)》中提到的研究結(jié)論。 在這本書中還提到全球不同地區(qū)的案例數(shù)據(jù)來支撐該結(jié)論。比如：在非洲的馬達加斯加，每一年的小學(xué)教育會使一個孩子增收6%，每一年的初中教育會使一個孩子增收12%，每一年的高中教育會使一個孩子增收20%。在摩洛哥，每一年的小學(xué)教育會使一個男孩子增收5%，使一個女孩子增收0.4%，每一年的中學(xué)教育會使一個男孩子增收15%，使一個女孩子增收17%。

　　另據(jù)德國調(diào)研數(shù)據(jù)，一個人平均多接受一年教育，收入可以提高7%～10%。一個接受過高等教育的人相對于只接受過中等教育人，收入大概要高50%。

　　可見，一個人的收入是與其受教育程度密切相關(guān)的。受教育程度一般包括學(xué)歷教育程度和非學(xué)歷教育程度。對于化工專業(yè)的學(xué)生而言，學(xué)歷提升是提高就業(yè)收入的一條有效途徑。對于從事化工的在職人員而言，一方面通過國家開放大學(xué)等線上途徑提升自身學(xué)歷;另一方面，通過各類在職培訓(xùn)提高自身技能水平和技術(shù)水平，均是提高就業(yè)收入的有效途徑。關(guān)鍵是深挖本專業(yè)，在縱向上不斷積累。

　　人社部在2021年底發(fā)布了2020年企業(yè)薪酬調(diào)查信息，披露了不同職業(yè)從業(yè)人員工資價位數(shù)據(jù)。所謂工資價位，是指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內(nèi)的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動力市場價格水平。分位值是指將數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。一般分為低位數(shù) (10分位)、下四分位數(shù)(25分位)、中位數(shù)(50分位)、上四分位數(shù)(75分位)和高位數(shù)(90分位)。
       
       從數(shù)據(jù)中可以看出，不論管理類崗位、技術(shù)類崗位還是技能類崗位，從縱向而言，初級、中級和高級的工資水平存在明顯的遞增關(guān)系。比如技術(shù)類崗位中，中級職稱的高位數(shù)是18.75萬元每年，而高級職稱的高位數(shù)是28萬元每年。

　　對于化工行業(yè)而言，有些企業(yè)面向應(yīng)屆畢業(yè)生開出的薪酬水平是相當可觀的，比如某化工企業(yè)2022年校園招聘中，給本科畢業(yè)生開出的年薪可達到18萬元以上，給碩士畢業(yè)生開出的年薪可達到26萬元以上，給博士畢業(yè)生開出的年薪可達到45萬元以上。

　　對于化工專業(yè)的學(xué)生而言，要建立對自己專業(yè)的信息，堅守化工專業(yè)，堅守化工行業(yè)，尤為重要。有的人好高騖遠，不惜舍棄自己的專業(yè)，為了追求熱門行業(yè)、熱門崗位，頻頻更換行業(yè)和崗位，使得自己的職業(yè)生涯沒有得到有效的積累，最后一事無成。其實，沒有低收入的行業(yè)，只有低收入的崗位。只要在本專業(yè)扎扎實實做下去，在縱向上不斷積累，獲得高薪指日可待。

　　從以上橫向比較和縱向比較可見，所謂化工專業(yè) “薪資待遇低”，并不客觀。

工作環(huán)境差? ——化工類專業(yè)就業(yè)環(huán)境狀況分析

　　一說到化工廠，人們往往與污染、易燃易爆、艱苦的工作環(huán)境等聯(lián)系起來。實際上，現(xiàn)在的大部分化工企業(yè)并非如此。

　　自動化和數(shù)字化升級改造，工人現(xiàn)場作業(yè)越來越少

　　本世紀初，我國開始推行兩化融合，“十二五”期間(2011-2015)，我國石油和化工行業(yè)信息技術(shù)的融合取得了很大進展，全行業(yè)超過90%的規(guī)模以上企業(yè)的生產(chǎn)過程基本實現(xiàn)了自動化控制。傳統(tǒng)的工人在生產(chǎn)一線親自動手操作生產(chǎn)設(shè)備的歷史已經(jīng)終結(jié)，取而代之的是自動化控制系統(tǒng)下的自動化生產(chǎn)，工程師的工作區(qū)域由生產(chǎn)現(xiàn)場向中控室轉(zhuǎn)移，常規(guī)任務(wù)由現(xiàn)場操作向后臺監(jiān)控和現(xiàn)場巡檢轉(zhuǎn)移。

　　工業(yè)機器人頻頻亮相，工人勞動強度越來越小

　　2015年開始，在智能制造國家戰(zhàn)略推動下，我國石油和化工行業(yè)進一步加快推進數(shù)字化和智能化改造升級，工業(yè)機器人開始頻頻亮相，傳統(tǒng)化工廠的生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了顛覆性變化。機器人不怕苦不怕累，臟活累活全包圓，不僅解放了勞動者的雙手，還使工人的勞動強度越來越小。

　　當然，有的人會說，工人的工作強度雖然小了，但是化工廠的“倒班制”比較辛苦。其實，應(yīng)該更加理性地看待倒班，至少有三點共識需要明確：一是倒班制是與化工生產(chǎn)連續(xù)不停車的特點決定的，倒班是必要的，也是必須的;二是從工程師的職業(yè)發(fā)展路徑看，倒班是一線磨練的重要經(jīng)歷，而且一般不會一直倒班;三是不是所有人都要去倒班，隨著數(shù)字化和智能化的發(fā)展，工廠需要倒班的人數(shù)會越來越少，直至完全被機器所取代，倒班制終結(jié)。

　　逐步淘汰高污染、高能耗的落后產(chǎn)能，工廠環(huán)境 更優(yōu)美、更安全

　　一方面，化工廠環(huán)境越來越優(yōu)美。隨著“雙碳”戰(zhàn)略的推進，環(huán)保法和限塑令等法規(guī)的實施，高污染、高能耗的落后產(chǎn)能逐步被淘汰，企業(yè)綠色化生產(chǎn)水平不斷提升，如今的化工廠環(huán)境更加優(yōu)美。污水處理后的水池能養(yǎng)魚，已經(jīng)成為眾多化工企業(yè)的“標配”。

　　另一方面，現(xiàn)在化工廠環(huán)境是相對比較安全的。應(yīng)急管理部數(shù)據(jù)顯示，2021年，全年全國各類生產(chǎn)安全事故共死亡26307人，其中，全國共發(fā)生化工事故 122起、死亡150人，占全國各類安全事故死亡人數(shù)的 0.57%，占全國交通車禍死亡人數(shù)的0.12%(2021年全國發(fā)生車禍死亡人數(shù)約9.8萬人)。

       大家印象中，鐵路是比較安全的，為了更形象地理解數(shù)據(jù)的概念，可以將化工事故與鐵路事故死亡人數(shù)做個對比。2021年全國鐵路交通事故死亡人數(shù)518人(中國經(jīng)營報，2022年4月)。全國大大小小化工企業(yè)約30萬家，全年化工事故有122起，死亡人數(shù) (150人)不足鐵路交通事故的三分之一。

　　相比之下，化工企業(yè)發(fā)生事故的概率其實是非常小的。

　　產(chǎn)業(yè)鏈條長，八大就業(yè)面向，不必非得化工廠

　　當然，學(xué)了化工并不意味著一定會去化工廠?；ぎa(chǎn)業(yè)鏈很長，從上游到下游，需要大量的工作崗位，下面簡要做一個盤點。

　　一是研發(fā)設(shè)計方向：化工設(shè)計院、化工研究院，對學(xué)歷要求相對較高，一般要求碩士和博士學(xué)歷，主要從事化工設(shè)計、研究。

　　化工企業(yè)、醫(yī)藥企業(yè)的研發(fā)部門，對學(xué)歷要求相對較高，主要從事化工產(chǎn)品的研發(fā)工作。

　　二是銷售類、企劃方向：化工設(shè)備制造和銷售企業(yè)的銷售崗，對學(xué)歷要求一般大專及以上，具備化工專業(yè)背景的銷售，比沒有化工專業(yè)背景的銷售更具優(yōu)勢。

　　經(jīng)營企劃崗，要求利用自己的專業(yè)知識，結(jié)合企業(yè)的資源和市場需求，選定可行的方案，達成預(yù)定的目標。

　　三是技術(shù)服務(wù)方向：專利代理師，主要代理他人進行專利申請和辦理其他專利事務(wù)。專利代理師執(zhí)業(yè)應(yīng)具備一定的條件，需要考取專利代理師資格證?；I(yè)背景是從事化學(xué)化工類專利代理的必要條件。

　　在化工軟件技術(shù)服務(wù)類企業(yè)，從事化工類專業(yè)教學(xué)虛擬仿真軟件的設(shè)計，化學(xué)理論計算等技術(shù)服務(wù)工 作。

　　從事化工供應(yīng)鏈服務(wù)的崗位，要求具備化工背景，對綜合能力要求較高，比如需要具有在銷售預(yù)測、采購計劃、生產(chǎn)計劃、物料計劃、物流輸送、進出口方面的知識和經(jīng)驗等。

　　四是教育服務(wù)方向：中小學(xué)或高校教師、教育機構(gòu)從事教育培訓(xùn)等。

　　五是政府機構(gòu)、事業(yè)單位和社會組織：包括政府機構(gòu)公務(wù)員，國家知識產(chǎn)權(quán)局及下屬有關(guān)單位，行業(yè)協(xié)會商會學(xué)會等。

　　六是芯片、鋰電池、新能源汽車等新興領(lǐng)域：由于化工對新興產(chǎn)業(yè)的支撐，越來越多的半導(dǎo)體制造企業(yè)、鋰電企業(yè)(電池)以及新能源汽車企業(yè)面向化工 類專業(yè)吸納人才。

　　七是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域：產(chǎn)品經(jīng)理，從事與化工相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。

　　八是金融領(lǐng)域：金融企業(yè)包括券商，在做化工行業(yè)研究、風險投資和項目咨詢時，其實很需要具有化工背景的相關(guān)人才，這是單純金融專業(yè)出身的畢業(yè)生的短板。

　　通過梳理化工類專業(yè)的八大就業(yè)面向，可見化工類專業(yè)畢業(yè)生不一定就是去化工廠就業(yè)，每個人只要想從事化工，可以說從初中畢業(yè)到博士、”海歸”，都可以在其中找到自己的位置，關(guān)鍵在于對自己的定位。眾多相關(guān)領(lǐng)域都需要化工專業(yè)畢業(yè)生，其中很多領(lǐng)域人才缺口很大，薪酬待遇也相當可觀?？梢娀I(yè)具備很寬廣的就業(yè)面向，具備很強的職業(yè)可塑性。通俗地講，別的專業(yè)想跨界轉(zhuǎn)行做化工很難，但是化工專業(yè)跨界轉(zhuǎn)行很容易?？梢哉f，化工專業(yè)是一個具有跨界范兒的專業(yè)。 可見，不能片面地認識化工類畢業(yè)生的就業(yè)去向和工作環(huán)境。所謂化工專業(yè)“工作環(huán)境差”，并不客觀。

 發(fā)展前景不好? ——化工類專業(yè)發(fā)展前景狀況分析

　　判斷一個行業(yè)的發(fā)展前景好不好，關(guān)鍵看這個行業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的貢獻如何，以及個人在這個行業(yè)里的職業(yè)發(fā)展前景如何。

　　首先，化學(xué)工業(yè)作為一個老牌的工業(yè)門類，長期以來一直是我國支柱型產(chǎn)業(yè)，雖然多年來一直保持著其低調(diào)的本色，但這并不能掩蓋化工行業(yè)本身的魅力。不論是我國制定的2035遠景目標、“雙碳”戰(zhàn)略，還是目前國家正大力發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，都離不開化工的支撐。預(yù)計到2030年，我國的化工產(chǎn)值將占據(jù)全球產(chǎn)值的一半以上?；瘜W(xué)工業(yè)將對我國乃至全球的經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來深遠影響。

　　第二，化學(xué)工業(yè)是現(xiàn)代化大生產(chǎn)，聚集著當代 一流的人才、技術(shù)、經(jīng)營方式、管理理念。對于勞動力個體而言，在這樣一個行業(yè)里發(fā)展，職業(yè)生涯發(fā)展具有無限的可能性。比如，一個化工企業(yè)，特別是大型企業(yè)，往往就像一個小社會。從個體職業(yè)生涯發(fā)展來看，從基層做起，一步步可以發(fā)展成為科研尖端人才，或者高級管理人才，或者技術(shù)技能大師。如果身在跨國化工公司，比如作為一名高級管理者，那么其面對的可以說是整個國際社會，要了解供應(yīng)鏈上下游，要了解各國國情，與不同政府打交道，宗教、種族、歷史、制度、法律、軍事等樣樣都要去學(xué)習了解，這些對個人事業(yè)的視野、歷練和價值體現(xiàn)都是巨大的。

       第三，化工行業(yè)是一個同時具備廣度和深度的大行業(yè)，要從一個相對長遠的視角來看待職業(yè)發(fā)展，而不是僅僅從畢業(yè)的那個節(jié)點，或者說剛剛?cè)肼毜哪莻€節(jié)點就開始作行業(yè)與行業(yè)間的橫向比較。如果單從薪酬這一項來看，不可否認，有的行業(yè)起點薪酬確實比較高，但是，起點薪酬的高低并不能決定職業(yè)生涯發(fā)展前景的好壞。實際上，化工類專業(yè)的就業(yè)門檻是相對較高的，其技術(shù)含量也比較高，隨著學(xué)歷和資歷的不斷積累，越往上走，就業(yè)道路會越寬闊。正如巴菲特的投資秘訣一直是做“長線”，而不是關(guān)注“短線”的一得一失。另外，在化工領(lǐng)域發(fā)展可以始終有機會成為一個時代的弄潮兒，感受到時代發(fā)展的使命感和責任感。比如，從本世紀初開始，我國開始加速推進城鎮(zhèn)化建設(shè)，對水泥、建材、阻燃材料、涂料等產(chǎn)生很多需求，在化工領(lǐng)域能切身體會到化工對城鎮(zhèn)化發(fā)展的貢獻;再比如，近幾年，我國的交通網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展，汽車行業(yè)出現(xiàn)全面增長和爆發(fā)，需要很多先進的材料，比如聚氨酯、橡膠、汽車油漆、新能源電池等，在化工領(lǐng)域也能深刻感受到化工對交通事業(yè)和汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來的支撐;2010年之后，我國成為世界第二大經(jīng)濟體，我國經(jīng)濟進入了更加高增長的時代，更加追求產(chǎn)品的質(zhì)量，更加追求技術(shù)含量，不論是芯片、5G還是航空航天，各行各業(yè)都在呼喚新的技術(shù)突破和迭代，化工受到前所未有的重視。在這樣一個不斷發(fā)展的時代，化工領(lǐng)域擁有廣闊的用武之地。

　　當然，不論學(xué)這個專業(yè)也好，還是從事這個行業(yè)也好，它是有門檻的，這個門檻既包括技術(shù)性門檻，也包括興趣愛好的門檻，不是“人挑專業(yè)”而是“專業(yè)挑人”。比如，有的人提升學(xué)歷，并不是因為興趣愛好，也不是對專業(yè)本身的熱愛，而是本著逃避就業(yè)壓力的心態(tài)去讀碩士、讀博士，抱著這樣的目的和心態(tài)是很難沉下心做研究的。盲目提升學(xué)歷，可能才是真的“坑”。筆者相信，這個行業(yè)也好，這門學(xué)科也好，隨著不斷地發(fā)展，適合的人自然會沉淀下來，在這個領(lǐng)域作出貢獻，并促進這門學(xué)科和這個行業(yè)的發(fā)展。

　　可見，所謂化工專業(yè)“發(fā)展前景不好”，并不客觀。

　　綜上，化工專業(yè)被認為是“天坑”專業(yè)的幾個主要原因：一是就業(yè)難，二是薪資待遇低，三是工作環(huán)境差，四是發(fā)展前景不好。但通過分析發(fā)現(xiàn)，以上幾點均不客觀，甚至存在謬誤。所謂“天坑專業(yè)” “夕陽產(chǎn)業(yè)”等言論，完全是不負責任和不客觀的說法。 公眾的理性認知容易受到信息不對稱、媒體的刻意渲染、以及溝通有效性缺乏等因素的影響，我們在認知上應(yīng)摒棄這種幸存者偏差?；ゎ悓I(yè)絕不是“天坑”專業(yè)，相反，只要熱愛行業(yè)，扎根行業(yè)，通過不斷努力和積累，所謂“天坑”其實是“金坑”。

　　(作者為中國化工教育協(xié)會秘書長)